神乐觉得自己对待感情还是蛮认真的，虽然有六份婚书在手，可他从没有骄傲过。好吧，神乐承认他在某位叔叔的熏陶之下确实养成了一些不太好的习惯，比如他认定的东西就一定要到手，而且他喜欢的东西任何人不许碰。小千代，不算，或许长大了算，现在他只当千代是妹妹。白姐，此前不完全算，不过当神乐得知白姐是那六分之一，心态变得极为微妙。面前的樱少女则是意外。若非看到少女的心，说不定神乐一辈子都会当她是好朋友。震撼过后，神乐突然觉得姜叔叔的理论不一定就是错的。他喜欢，她们都喜欢，就没有错。她们都愿意，他为啥不愿意？再说病娇樱今天下午那样欺负自己，不欺负回来不是神乐的性格。于是逗了一阵，酝酿了一阵，神乐钻进了隔壁床的被子里。医院的床都是单人床，比一般单人床宽一些，两个人面对面躺，稍微有点挤。神乐不给少女太多反应了机会，一口吻了上去。这不是少女的初吻，神乐在少女的心里吻过她一次，但是她的反应依旧生涩，甚至像一块柔软的木头。神乐一手牵着她的手，一手隔着病号服抚摸着少女的背，过了好几分钟，樱少女才从失神当中清醒过来。只是神乐的吻太过于浓烈，使得少女的眼神很快又变得迷醉。神乐桑终于认可她了呢。神乐桑吻了她，第二次。原来和喜欢的人接吻是这种感觉。真想一直这样和神乐桑在一起。想到这儿，早见樱的身体变得更加的柔软。这应该也与吻得太久氧气缺失有关系。忽而，樱少女发现自己上衣的衣摆被掀开了，那只原本放在背后的大手不再满足。“神……神乐……”少女受不住了，昂起头，大口喘息。好巧不巧的，护士查房，两道审视的目光划过，神乐赶忙缩进被子里。“嘘～”被子真软。神乐相信护士更加关注病人，而不是陪床。早见樱小声道：“能不能，不要欺负我？”神乐闷闷地说：“不能。”樱少女：“呜……”妈妈走后，发过几条信息给女儿。其中的一条：【妈妈和爸爸就是从高中恋人走到今天的，所以妈妈并不反对，不过有些事情是不可以做的，你要记住。】她听懂了妈妈的话，也知道如果是现在的确太快了，可果真到了......她发现自己根本拒绝不了神乐桑。该怎么办…………第二天早上。早见妈妈提着保温桶来医院。早见樱依旧在床上睡觉，负责陪床的神乐已起床完成了洗漱。对于早见妈妈的早餐，神乐不客气，狼吞虎咽的同时把情况说了一下。今天早见桑已经可以正常吃饭，最快下午出院。“妈妈，神乐桑。”早见樱醒来了，大眼睛眨巴眨巴，更多的目光落在神乐身上。上班时间到。已经迟到了。临走前，神乐凑到病床前，说：“下午我会来送你回家。”昨晚距离压枪失败只差最后一步，幸好他没忘记这是在医院不是家里。主要樱少女太好欺负了，除了一句话，后面根本没有反抗。瞧早见妈妈帮女儿擦脸的时候，往被子里看了又看，看了又看，估计若是发现异常，神乐决没可能好好地走出医院的大门。回到玉兰街酒吧，老绿森立马找上来。“神乐小子，昨天晚上你去哪里鬼混了？”他这句话是替千代问的。神乐打了个哈欠说：“医院。”老绿森顿时瞪大眼睛，“你小子怎么对得起千代？！”“我是去陪床！”神乐道：“而且神乐是我妹妹，你是谁，我做事需要向你汇报？”总之，老绿森的反应比早见妈妈要大得多。趁神乐不注意，他给远在京都的千代发了条信息，内容是：【千代啊，你赶快回来吧，你被人偷家啦。】两人就昨晚的问题争论了许久，绿森和也坚持道：“我谁都不是，我帮也是帮千代，但你不许带其她女人回黑崎公寓，否则我跟你翻脸。”“ok。”神乐做了个“请”的手势，因为他真得开始工作了。狸花神社宣布与玉兰街酒吧合作，新模式的盘子扩大了将近一倍。在他的意识中，诡异这种东西不存在，偶尔存在一下必须马上捏死，神明便更是虚无缥缈的东西。所以，他不知道义母宫野桃对狸花神社所造成的压力有多大，对狸花社的合作诚意持怀疑态度。他打开了白姐的电脑，先看桌面，再看d盘e盘f盘g盘，居然没有私房照之类的隐藏文件夹，差评。昨日逢魔时开始的任务报告，茫茫多。神乐连审三份，便有些腻了。“三份委托，居然都是委托人自己吓唬自己，也真够无聊的。”神乐抬头，发现已变成中年大叔的老绿森还在，搓搓脑门儿说：“老爷子，下面不忙吗？”老绿森回答忙，“比以前忙多了，两大势力融合初期还会很乱，不过我相信时间会磨平一切。”“然后？......”绿森和也掏出一份材料，“然后我又想了个新点子。”材料标题，几个大字，【会员分级制度】。神乐想到了18plus，低眉扫了两眼，得知不是。所谓的分级制度就是酬金、积分双管齐下。除灵师做委托任务赚钱，同时还能获得玉兰街酒吧发放的积分。积分是玉兰街划分会员等级的重要工具，最简单的解释，积分越高，会员等级越高，拿的分成越高。神乐问：“这个积分除了会员等级还能兑换什么？”老绿森：？？？“很简单的道理，积分光换等级多没意思，换法器、换符咒、换咒术、有价竞拍高级委托，这多有意思。”老绿森：“对啊......可你是怎么想到的？”闻言，神乐把电脑屏幕转过去，“我才当店长一天，哪儿会有想法，不过除灵师协会以前就是这么玩的。”时间倒退十几年，除灵师协会的权柄之一：考核并赋予灵师等级。